Tanggung Jawab:

Talent Acquisition Officer yang bertanggung jawab dalam proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.

Syarat:

1. Pria atau wanita usia 22-35 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen
4. Komunikatif, proaktif, dan mampu bekerja dengan target
5. Menguasai tools rekrutmen online dan teknik interview

Tugas:

1. Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai platform
2. Menyeleksi dan mengatur jadwal wawancara kandidat
3. Melakukan proses administrasi rekrutmen dan onboarding

Benefit:

1. Gaji pokok
2. Tunjangan kehadiran dan prestasi
3. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
4. Peluang pengembangan karier

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: phone

Informasi Kontak: 0817-700-777