Tanggung Jawab : yang bertugas mengembangkan, mengelola, dan memelihara sistem HRIS (Human Resources Information System) agar proses HR berjalan efisien dan terintegrasi dengan teknologi.

Syarat :

1. Pria/wanita usia 18–35 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau sejenis
3. Menguasai database, SQL, dan sistem ERP/HRIS
4. Mampu bekerja secara detail, terstruktur, dan komunikatif
5. Pengalaman dalam pengembangan sistem HR menjadi nilai tambah

Tugas :

1. Mengembangkan dan memelihara sistem HRIS sesuai kebutuhan HRD
2. Mengintegrasikan sistem HR dengan proses payroll, absensi, dan rekrutmen
3. Melakukan troubleshooting dan perbaikan sistem saat terjadi error

Benefit :

1. Gaji pokok bulanan
2. Kesempatan jenjang karier
3. Tunjangan makan dan transport

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: investor.relations@enseval.com