Tanggung Jawab untuk menyusun, mengorganisir, dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan guna meningkatkan keterampilan kerja dan pengetahuan teknis sesuai kebutuhan perusahaan

Syarat :

1. Pendidikan minimal D3/S1
2. Niat dalam bekerja
3. Berkeinginan besar untuk belajar hal baru
4. Bertanggung jawab, mandiri dan disiplin
5. Tidak bermalas malasan

Tugas :

1. Menyusun kurikulum dan materi pelatihan sesuai kebutuhan departemen
2. Menyelenggarakan pelatihan internal dan eksternal
3. Menilai efektivitas pelatihan melalui evaluasi peserta

Benefit :

1. Gaji bulanan
2. Tunjangan makan dan transport
3. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: indonesiahusadamandiri.official@gmail.com