Posisi Pekerjaan
HRD
Bertanggung Jawab mengelola seluruh aktivitas sumber daya manusia di perusahaan, mulai dari rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga manajemen administrasi karyawan.
Syarat:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait Komunikatif dan memahami hukum ketenagakerjaan Memiliki kemampuan rekrutmen dan seleksi Mampu mengelola data dan administrasi karyawan Disiplin, teliti, dan mampu bekerja dengan tim
Tugas:
Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan Menyusun program pelatihan dan pengembangan SDM Mengelola data kehadiran, cuti, dan absensi
Benefit:
Gaji tetap dan bonus kinerja Tunjangan kesehatan dan BPJS Cuti tahunan dan THR Pelatihan dan pengembangan karier Lingkungan kerja yang kondusif
Lokasi Pekerjaan:
Jl. Bandengan Utara No. 31AB , Pekojan, Tambora,
Jakarta Barat,
DKI Jakarta,
10140,
indonesia.
Gaji:
IDR
Rp.5.000.000
Per bulan
Posisi Pekerjaan
HRD
Deskripsi Pekerjaan Mengelola seluruh proses kepegawaian, termasuk rekrutmen, administrasi karyawan, dan pengembangan SDM perusahaan.
Persyaratan Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau sejenisnya Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD Memahami proses rekrutmen dan administrasi kepegawaian Mampu bekerja dalam tim Memiliki keterampilan komunikasi yang baik Berorientasi pada detail dan mampu menangani banyak tugas Tanggung Jawab Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru Menyusun dan memelihara data karyawan Membantu dalam pengelolaan pelatihan dan pengembangan SDM Menangani absensi dan administrasi terkait karyawan Berkoordinasi dengan departemen lain dalam hal kebutuhan SDM Manfaat Gaji pokok & tunjangan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Tunjangan makan dan transport Bonus kinerja Peluang pengembangan karier dalam HRD
Lokasi Pekerjaan:
Jakarta
Barat
DKI Jakarta
11730
Indonesia
Gaji:
IDR
5000000
Per bulan
Posisi Pekerjaan
HRD
Deskripsi Pekerjaan:
Mengelola administrasi kepegawaian, proses rekrutmen, pengembangan karyawan, serta menjaga hubungan baik antar karyawan dan perusahaan.
Persyaratan:
Pria/wanita, usia maksimal 28 tahun Menguasai Microsoft Office Sehat jasmani dan rohani Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dalam tim Tidak memiliki catatan kriminal dari kepolisian Tanggung Jawab:
Melakukan rekrutmen karyawan baru Menangani administrasi kepegawaian dan absensi Menyusun laporan HRD bulanan Mengelola pengembangan dan pelatihan karyawan Menyelesaikan permasalahan terkait hubungan industrial Mengelola kesejahteraan dan kepuasan karyawan Manfaat:
Gaji bulanan dan tunjangan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Peluang pengembangan karier Lingkungan kerja yang profesional Bonus kinerja dan tunjangan tambahan Pelatihan dan pengembangan diri
Lokasi Pekerjaan:
Jakarta
Barat
DKI Jakarta
11730
Indonesia
Gaji:
IDR
5000000
Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: phone
Informasi Kontak: +6282130136395
Lowongan Kerja Tanpa Pengalaman Kerja
