Tanggung Jawab:

Organization Development Manager yang bertanggung jawab mengembangkan struktur organisasi.

Syarat:

1. Pria atau wanita usia 28-40 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang organization development
4. Memahami konsep competency mapping, talent management, dan change management
5. Mempunyai kemampuan analisa dan komunikasi yang sangat baik

Tugas:

1. Menyusun dan mengembangkan struktur organisasi yang efektif
2. Membuat program pengembangan kompetensi karyawan
3. Melakukan evaluasi organisasi dan menyusun rekomendasi perubahan

Benefit:

1. Gaji pokok
2. Tunjangan kehadiran dan prestasi
3. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
4. Peluang pengembangan karier

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: phone

Informasi Kontak: 0817-700-777