Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola keseluruhan fungsi SDM, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan kebijakan perusahaan.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
• Pengalaman minimal 3 tahun di posisi HRD senior/manajer
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan proses HR secara menyeluruh
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
• Terbiasa menangani konflik dan pengembangan karyawan

Tanggung Jawab:

• Menyusun strategi dan kebijakan HR perusahaan
• Mengelola proses rekrutmen, onboarding, dan evaluasi kinerja
• Menangani administrasi dan hubungan industrial
• Mengembangkan pelatihan dan pengembangan karyawan
• Membangun budaya kerja yang positif dan produktif

Manfaat:

• Gaji pokok kompetitif
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Tunjangan jabatan & transport
• Bonus tahunan berdasarkan kinerja
• Lingkungan kerja profesional & suportif

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: corsec@cimory.com