Tanggung Jawab yang bertugas menjadi mitra strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia di divisi manufaktur, memastikan keberhasilan kebijakan SDM yang mendukung tujuan bisnis perusahaan.

Syarat :

1. Pria/wanita usia 18–35 tahun
2. Pendidikan minimal S1
3. Pengalaman minimal 5 tahun
4. Memahami peraturan ketenagakerjaan, pengembangan SDM, dan organisasi
5. Kemampuan komunikasi yang baik

Tugas :

1. Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan SDM di divisi manufaktur
2. Menjadi mitra bisnis untuk manajer dan supervisor dalam pengelolaan karyawan
3. Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan di pabrik

Benefit :

1. Gaji pokok bulanan
2. Kesempatan jenjang karier
3. Tunjangan makan dan transport

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: hrd@wingscorp.com