Deskripsi Pekerjaan

1. Pengembangan Produk

• Melakukan analisis pasar untuk mengidentifikasi tren di industri F&B, kebutuhan konsumen, dan peluang potensial di industri pangan.
• Merencanakan, mengajukan, dan mengatur proyek Research & Development (R&D), termasuk menentukan tujuan, jenis produk, dan jadwal pelaksanaan.
• Melaksanakan pengembangan bahan baku baru, bahan kemasan baru, formulasi produk, teknologi proses, dan inovasi untuk meningkatkan kualitas, keamanan, dan daya tarik produk pangan.

2. Uji Coba & Analisis

• Merancang dan melaksanakan uji coba produk untuk mengevaluasi atribut seperti visual, rasa, tekstur, dan aroma, memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas dan keamanan pangan.
• Menganalisis data hasil uji coba untuk mengevaluasi kinerja produk dan proses, mengidentifikasi area peningkatan, serta memberikan rekomendasi perbaikan.
• Melakukan uji coba mesin dan peralatan baru untuk produksi beberapa produk tertentu.

3. Dokumentasi & Pelaporan

• Membuat dan memelihara dokumentasi lengkap tentang seluruh kegiatan R&D, termasuk SOP, Instruksi Kerja, Formulir, dan Standar.
• Menyiapkan sampel, prototipe, atau mock-up produk untuk konsumen, baik untuk produk baru maupun produk yang sudah ada.

4. Kolaborasi & Pelatihan

• Melaksanakan pelatihan product knowledge kepada tim Sales & Marketing atau pelanggan, untuk meningkatkan pemahaman tentang fitur, manfaat, dan keunggulan produk.
• Bekerja sama dengan supplier untuk mencari bahan baku dan kemasan potensial yang dapat meningkatkan kualitas produk.

5. Pemantauan Produksi

• Melakukan verifikasi dan evaluasi pada proses produksi untuk memastikan parameter tetap sesuai dengan standar.
• Memastikan semua produk hasil trial disimpan pada tempat yang semestinya, menjaga kerahasiaan formula produk trial.

Kualifikasi

• Pendidikan: S1 Teknologi Pangan.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang yang relevan.
• Kreatif, fleksibel, detail-oriented, dan inovatif.
• Mampu mengembangkan produk baru, memperbarui produk yang sudah ada, dan mempresentasikan hasil produk.
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam:
• Teknologi pangan.
• Formulasi produk dan standar produk.
• Aplikasi bahan, flavor, dan pengembangan produk.
• Memahami konsep Food Safety seperti BRC, GMP, dan HACCP.
• Terampil membuat dokumentasi dalam proses pengembangan produk secara akurat dan tepat waktu.

Manfaat

• Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman.
• Tunjangan kesehatan dan jaminan sosial (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).
• Peluang pengembangan karier melalui pelatihan dan program pengembangan keterampilan.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif.
• Kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan produk pangan berkualitas tinggi yang berdampak pada masyarakat luas.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Sales Executive Furniture, Anda akan bertanggung jawab untuk:

1. Melakukan aktivitas penjualan canvassing guna meningkatkan penjualan produk.
2. Menambah database customer baru (NOO) dengan mengidentifikasi dan mengunjungi toko-toko retail dan reseller potensial.
3. Menjaga hubungan baik dengan customer, termasuk toko-toko retail dan reseller.
4. Memantau dan menganalisa aktivitas kompetitor terkait produk, harga, strategi pemasaran, dan pelayanan.
5. Menyusun workplan harian yang berisi jadwal kunjungan dan aktivitas lainnya dengan customer (distributor/dealer/reseller).
6. Memberikan edukasi kepada calon customer tentang penggunaan Wook Apps sebagai platform e-commerce perusahaan.
7. Melakukan pelaporan dan evaluasi aktivitas penjualan sesuai dengan KPI yang ditentukan perusahaan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

1. Pendidikan minimal SMA/sederajat, semua jurusan.
2. Usia maksimal 35 tahun, dengan sikap kerja yang baik dan profesional.
3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Executive, terutama di bidang Furniture, Busa, Kasur, dan Springbed (lebih diutamakan).
4. Memiliki database customer di wilayah domisili dan sekitarnya.
5. Pekerja keras, mandiri, dan mampu bekerja sesuai KPI perusahaan.
6. Memiliki kendaraan bermotor pribadi dan SIM C aktif.
7. Kemampuan komunikasi yang baik, persuasif, dan berorientasi pada hasil.
8. Bersedia bekerja pada hari Sabtu (08.30 – 12.00).
9. Bersedia ditempatkan di Tangerang.

Manfaat & Benefit

1. Gaji Pokok sesuai dengan pengalaman dan kemampuan.
2. Tunjangan Komunikasi, Makan, dan Transportasi (reimbursement bensin dan parkir).
3. Tunjangan Hari Raya, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan.
4. Komisi penjualan sebesar 1% dari total omzet bulanan, tanpa batas maksimal/minimal.
5. Tunjangan perjalanan dinas luar kota untuk aktivitas penjualan tertentu.
6. Status karyawan tetap setelah menyelesaikan masa percobaan selama 3 bulan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Frontliner, Anda akan bertanggung jawab dalam menyambut klien, memahami kebutuhan mereka, serta menawarkan solusi layanan yang tepat dengan sikap profesional, ramah, dan penuh empati.

Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menyambut klien dengan sikap profesional, ramah, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.
• Melakukan konsultasi awal untuk memahami kondisi dan kebutuhan klien.
• Memberikan rekomendasi layanan yang sesuai dengan kebutuhan klien.
• Mengatur jadwal layanan terapis secara efisien sesuai dengan kebutuhan klien.
• Menangani kontak layanan pelanggan (WhatsApp, media sosial, telepon) dan menjawab pertanyaan calon klien secara sopan dan informatif.
• Mencatat dan memproses transaksi pembayaran layanan secara akurat.
• Bersedia mengikuti pelatihan dan mematuhi standar layanan Semesta.

Keahlian yang Dibutuhkan

• Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office, serta bersedia mempelajari aplikasi khusus untuk front office.
• Kemampuan komunikasi yang baik, profesional, jelas, sopan, dan mudah dipahami.
• Keterampilan manajemen waktu dan pengaturan jadwal yang efektif.
• Kemampuan multitasking dan menyelesaikan masalah secara proaktif.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal Diploma atau sederajat.
• Memiliki pengalaman di bidang front office, layanan pelanggan, atau peran serupa lebih diutamakan.
• Berpenampilan rapi, sopan, dan menarik.
• Ramah, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Waktu Bekerja

• Senin – Minggu: 09:00 – 20:00
• Libur 1 hari per minggu

Manfaat

• Gaji Kompetitif
• Tunjangan Transportasi
• Insentif Layanan
• Pelatihan dan Pengembangan Karir
• Lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Supervisor Distribusi, Anda akan bertanggung jawab atas perencanaan pengiriman, memastikan material yang dikirim sesuai dengan SOP, mengatur kiriman, serta berkoordinasi dengan tim internal dan eksternal untuk kelancaran distribusi barang.

Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merencanakan pengiriman dan memastikan material yang dikirim sesuai dengan persetujuan internal (finance).
• Mengatur dan memastikan pengiriman sesuai dengan SOD (Surat Order Distribusi).
• Memastikan sopir truk bekerja sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan.
• Memberikan perlengkapan kepada sopir sebagai dukungan di proyek atau selama perjalanan.
• Memastikan pihak eksternal siap menerima material yang dikirimkan.
• Mengatur estimasi waktu pengiriman kepada pihak eksternal.
• Koordinasi dengan tim sales untuk memastikan tahapan pengiriman sesuai dengan rencana pemasangan.
• Berkoordinasi dengan tim finance dan sales jika terjadi kendala dalam proses distribusi.
• Menerima laporan dari sopir dan mencari solusi jika ada permasalahan di lapangan bersama atasan.

Keahlian yang Dibutuhkan

• Memahami area JABODETABEK.
• Menguasai Ms. Office (excel, word, dan power point).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu membuat laporan secara detail dan terstruktur.

Kualifikasi

• Laki-laki, usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 atau sederajat.
• Memiliki pengalaman di bidang distribusi (lebih diutamakan pengalaman di distributor marmer/granit/bangunan/properti).
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki keterampilan manajerial yang baik.

Waktu Bekerja

• Senin – Jumat, 08.00 – 16.30
• Sabtu, 08.00 – 12.00

Tunjangan

• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

Insentif

• Uang Lembur

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Drafter di PT Era Maju Alumindo, Anda akan bertanggung jawab untuk membuat gambar teknis seperti Gambar Tender, Shop Drawing, Detail Drawing, dan Asbuilt Drawing menggunakan software AutoCAD. Selain itu, Anda akan melakukan survey lokasi, breakdown material, perhitungan volume, serta berkoordinasi dengan tim lapangan guna memastikan kelancaran proyek.

Tanggung Jawab Pekerjaan

1. Melakukan survey lokasi dan membuat sketch.
2. Membuat Gambar Tender, Shop Drawing, Detail Drawing, dan Asbuilt Drawing menggunakan software AutoCAD.
3. Melakukan breakdown material dan membuat BQ/BOQ/BOM.
4. Melakukan perhitungan volume serta BQ/BOQ/BOM.
5. Berkoordinasi dengan tim lapangan untuk keberlangsungan proyek.

Keahlian yang Dibutuhkan

• Mahir mengoperasikan software AutoCAD.
• Mampu menggambar 2D dan 3D, Isometric.

Kualifikasi

• Domisili di wilayah Tangerang.
• Wanita/Pria.
• Pendidikan minimal D3/S1.
• Diutamakan pernah bekerja di bidang aluminium dan kaca.
• Berpengalaman sebagai Drafter minimal 3 tahun.

Waktu Bekerja

• Senin – Sabtu, 08.00 – 17.00

Manfaat yang Ditawarkan

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan posisi Drafter.
• Tunjangan kesehatan dan transportasi.
• Peluang pengembangan keterampilan dalam bidang aluminium dan kaca.
• Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Sales Support, Anda akan membantu proses administrasi marketing, pengadaan sample, serta memastikan kebutuhan sales tools dapat terpenuhi dengan baik. Anda juga akan bertanggung jawab atas sample marketing tools yang digunakan untuk mendukung aktivitas sales.

Tanggung Jawab Pekerjaan

1. Melakukan pengadaan sample yang diperlukan untuk mendukung kegiatan marketing dan sales.
2. Membantu proses administrasi marketing, termasuk penyiapan dokumen dan laporan terkait kegiatan promosi.
3. Bertanggung jawab pada pengelolaan sample dan marketing tools, serta memastikan kelengkapan dan kualitasnya.
4. Mengkoordinasikan kebutuhan sales tools bersama tim terkait untuk kelancaran aktivitas penjualan.

Keahlian yang Dibutuhkan

• Keterampilan administrasi yang baik.
• Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.

Kualifikasi

• Usia minimal 18 tahun.
• Pendidikan minimal SMA, lebih disukai S1 Komunikasi atau jurusan terkait.
• Bersedia menjalani kontrak magang.
• Dapat mengoperasikan komputer dan Ms. Office dengan lancar.
• Terbiasa menyiapkan sample yang dibutuhkan untuk keperluan marketing.
• Terbiasa dengan pekerjaan administrasi marketing.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.

Waktu Bekerja

• Senin – Jumat : 08.00 – 16.30

Manfaat yang Ditawarkan

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan posisi magang.
• Tunjangan transportasi.
• Lingkungan kerja yang positif dan mendukung pengembangan keterampilan.
• Peluang untuk meningkatkan pengalaman kerja di bidang marketing.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Marketing Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan memutuskan strategi pemasaran yang sesuai untuk perusahaan, terutama dalam sektor ekspor. Anda akan memimpin tim marketing, melakukan analisis pasar, dan memastikan target bisnis tercapai dengan tepat.

Tanggung Jawab Pekerjaan

1. Merumuskan dan memutuskan strategi pemasaran yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
2. Memimpin tim marketing dalam menjalankan berbagai aktivitas pemasaran baik offline maupun online untuk memperluas jangkauan pasar.
3. Mengembangkan rencana ekspansi bisnis ke pasar internasional.
4. Mengelola dan mengawasi aktivitas promosi, termasuk pembuatan materi promosi dan kampanye pemasaran.
5. Menganalisis data pasar, kompetitor, serta tren global untuk menentukan strategi pemasaran yang tepat.
6. Bekerja sama dengan tim sales, tim produksi, dan bagian lainnya untuk memastikan kelancaran proses ekspor.

Keahlian yang Dibutuhkan

• Kepemimpinan yang baik dan mampu memimpin tim pemasaran.
• Perencanaan strategis dan kemampuan dalam eksekusi pemasaran.
• Keterampilan komunikasi yang kuat, baik secara lisan maupun tulisan.
• Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) untuk berkomunikasi dengan klien maupun mitra internasional.

Kualifikasi

• Wanita, usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal Diploma.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Manager atau sejenisnya, dengan fokus pada ekspor.
• Memiliki kemampuan Leadership (pernah memimpin tim).
• Memiliki kendaraan pribadi.

Waktu Bekerja

• Senin – Jumat : 08.00 – 17.00
• Sabtu : 08.00 – 14.00

Manfaat yang Ditawarkan

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kemampuan.
• Tunjangan transportasi dan komunikasi.
• Bonus pencapaian target.
• Program pengembangan keterampilan dan pelatihan.
• Asuransi kesehatan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staf Purchasing, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses pembelian barang dan jasa yang dibutuhkan oleh perusahaan, mulai dari penyusunan daftar pembelian, negosiasi harga, hingga memastikan barang tiba dengan kualitas yang sesuai dan tepat waktu.

Tanggung Jawab Pekerjaan

1. Menyusun daftar pembelian barang dan jasa yang dibutuhkan oleh perusahaan, baik aset maupun barang komersil.
2. Menilai kredibilitas vendor dan menyusun daftar vendor/penyedia barang dan jasa yang terpercaya.
3. Melakukan negosiasi harga dengan vendor/supplier secara efektif.
4. Membuat dokumen pemesanan/purchase order (PO) dengan akurat.
5. Melacak dan memastikan pengiriman atau pengerjaan servis berjalan sesuai rencana.
6. Memastikan barang tiba dalam kondisi baik dan sesuai dengan waktu yang ditentukan.
7. Mengecek kualitas barang/jasa sesuai dengan kontrak penjualan.
8. Mendokumentasikan Invoice, Faktur, Purchase Order (PO)/Work Order dengan rapi dan lengkap.
9. Melakukan review terhadap kinerja proses pembelian secara berkala.

Keahlian yang Dibutuhkan

1. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
2. Memiliki keterampilan negosiasi yang kuat.
3. Mengoperasikan komputer dengan baik, termasuk penguasaan Microsoft Office.
4. Memahami aturan dan proses ekspor dan impor barang.

Kualifikasi

1. Pendidikan Diploma atau S1 dari semua jurusan.
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Purchasing, khususnya di bidang komoditas seperti logam, mineral, kertas, batu bara, atau barang sejenis.
3. Memiliki kemampuan bekerja dalam tim, disiplin, dan mampu mengatur waktu dengan baik.

Waktu Kerja

• Senin – Jumat, 08:00 – 17:00 WIB
• Sabtu, 08:00 – 12:00 WIB

Manfaat yang Ditawarkan

1. Gaji Kompetitif sesuai dengan pengalaman dan keahlian.
2. Tunjangan: Transportasi, makan siang, BPJS Kesehatan, dan Ketenagakerjaan.
3. Bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian target pembelian.
4. Pelatihan dan pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan.
5. Lingkungan Kerja yang dinamis dengan kesempatan untuk belajar dan berkembang.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staf Impor & Ekspor, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola seluruh proses impor dan ekspor, mulai dari dokumentasi hingga koordinasi dengan pihak terkait. Posisi ini membutuhkan kemampuan analisis, negosiasi, dan manajemen dokumen yang kuat untuk memastikan pengiriman barang tepat waktu, efisien, dan sesuai regulasi.

Tanggung Jawab Pekerjaan

1. Mengelola dokumen impor dan ekspor seperti invoice, Bill of Lading (BL), dan Certificate of Origin (COO) sesuai dengan regulasi perdagangan internasional.
2. Berkoordinasi dengan shipping line, freight forwarder, agen logistik, dan supplier internasional untuk memastikan kelancaran pengiriman barang.
3. Mengurus proses clearance bea cukai dan memastikan seluruh prosedur kepabeanan sesuai peraturan yang berlaku.
4. Merencanakan jadwal pengiriman barang agar tepat waktu dan efisien, termasuk pemantauan selama transit.
5. Melakukan negosiasi harga dengan supplier dan freight forwarder untuk mendapatkan biaya yang kompetitif.
6. Membuat laporan detail mengenai biaya, waktu pengiriman, dan performa logistik untuk evaluasi manajemen.
7. Menangani kendala operasional dan memberikan solusi terkait proses impor dan ekspor.

Keahlian yang Dibutuhkan

1. Pengetahuan mendalam tentang regulasi perdagangan internasional, termasuk prosedur kepabeanan Indonesia.
2. Kemampuan negosiasi yang baik untuk berinteraksi dengan supplier dan penyedia jasa logistik.
3. Keterampilan komunikasi dan koordinasi yang efektif untuk menjalin hubungan kerja dengan berbagai pihak.
4. Berpengalaman dalam penggunaan sistem dan software terkait manajemen logistik atau perdagangan internasional.
5. Kemampuan dalam membuat dan mengelola dokumen secara akurat dan terorganisir.

Kualifikasi

1. Minimal S1 di bidang Logistik, Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.
2. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang impor/ekspor, khususnya di industri manufaktur.
3. Memahami sistem INSW dan regulasi Bea Cukai Indonesia.
4. Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan; kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
5. Mampu bekerja secara detail, cepat, dan di bawah tekanan untuk memenuhi tenggat waktu.

Waktu Kerja

• Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB.
• Sabtu: 08.00 – 13.00 WIB.

Manfaat yang Ditawarkan

1. Gaji Kompetitif: Menyesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
2. Tunjangan: Makan siang, transportasi, dan kesehatan (BPJS).
3. Insentif: Bonus kinerja dan uang lembur.
4. Pengembangan Karier: Peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang terus bertumbuh.
5. Lingkungan Kerja Profesional: Dikelilingi oleh tim yang berpengalaman dan dinamis.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Guru Bahasa Indonesia, Anda akan bertugas memberikan pembelajaran yang inovatif, membangun suasana kelas yang kondusif, serta mendukung pengembangan akademik dan karakter siswa sesuai visi dan misi sekolah.

Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengajar mata pelajaran Bahasa Indonesia kepada siswa SMP sesuai kurikulum yang berlaku.
• Membuat rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP) yang efektif dan kreatif.
• Mengelola kelas agar tercipta suasana belajar yang aktif, interaktif, dan kondusif.
• Mematuhi peraturan dan tata tertib sekolah serta mendukung agenda kegiatan sekolah.
• Mengevaluasi perkembangan siswa melalui penilaian formatif dan sumatif.
• Melaporkan hasil belajar siswa kepada pihak terkait secara teratur.
• Mengikuti pelatihan atau pengembangan profesional yang diselenggarakan oleh sekolah.

Keahlian dan Keterampilan yang Dibutuhkan

• Menguasai mata pelajaran Bahasa Indonesia dengan baik.
• Memiliki kemampuan dalam membuat materi dan metode pembelajaran yang menarik.
• Menguasai aplikasi Microsoft Office untuk pembuatan dokumen pembelajaran.
• Mampu menciptakan kegiatan belajar mengajar (KBM) yang efektif, interaktif, dan menyenangkan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membangun hubungan dengan siswa, orang tua, dan rekan kerja.

Kualifikasi

• Lulusan minimal S1 Pendidikan Bahasa Indonesia (S.Pd) atau jurusan yang relevan.
• Kualifikasi akademik linear dengan bidang yang diajarkan.
• Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman mengajar akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki dedikasi tinggi terhadap dunia pendidikan dan pengembangan siswa.
• Berpenampilan sopan dan profesional.

Waktu Kerja

• Senin – Jumat: 06:30 – 15:00.

Manfaat yang Ditawarkan

• Gaji yang kompetitif.
• Tunjangan kesejahteraan karyawan.
• Kesempatan pengembangan profesional melalui pelatihan.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
• Fasilitas kerja yang memadai untuk menunjang proses pembelajaran.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Deskripsi Pekerjaan

• Mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan perangkat lunak yang diperlukan.
• Menyelesaikan masalah teknis terkait perangkat lunak dengan solusi yang efisien.
• Memberikan dukungan teknis dan pelatihan kepada tim terkait penggunaan perangkat lunak.
• Memastikan perangkat lunak berjalan sesuai dengan standar dan kebutuhan perusahaan.
• Melakukan pengujian dan pembaruan perangkat lunak secara berkala.
• Bekerjasama dengan tim untuk memastikan integrasi perangkat lunak dengan sistem lain.

Kualifikasi

• Jenis Kelamin: Pria/Wanita.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang perangkat lunak atau teknologi informasi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat menjelaskan masalah teknis secara sederhana.
• Jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Mampu bekerja di bawah tekanan untuk memenuhi tenggat waktu dan menyelesaikan masalah secara efisien.
• Memiliki keterampilan pemecahan masalah perangkat lunak secara logis dan sistematis.
• Pemahaman terhadap perangkat lunak dan alat pengembangan terkait merupakan nilai tambah.

Keahlian dan Keterampilan yang Diinginkan

• Keterampilan pemecahan masalah perangkat lunak.
• Pemahaman perangkat lunak dan teknologi terkini.
• Kemampuan menganalisis kebutuhan perangkat lunak.
• Komunikasi yang baik dengan tim teknis maupun non-teknis.

Manfaat dan Fasilitas

• Hari Kerja: Senin – Sabtu.
• Jam Kerja: 08:00 – 17:00.
• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
• Tunjangan kesehatan dan jaminan sosial ketenagakerjaan.
• Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan keterampilan dan karir.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Deskripsi Pekerjaan

• Merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengawasi proses pengiriman barang dari pusat ke cabang atau langsung ke pelanggan, termasuk rute dan transportasi.
• Mengelola dan mengoptimalkan rute pengiriman serta pemilihan moda transportasi yang efisien dan efektif.
• Bertanggung jawab atas pengelolaan armada, termasuk pemeliharaan kendaraan dan penjadwalan pengiriman.
• Memastikan pemenuhan target distribusi barang sesuai dengan timeline yang telah ditetapkan.
• Memahami dan mengaplikasikan aspek legal dan peraturan terkait pengiriman barang di wilayah yang dilayani.
• Mengelola hubungan dengan mitra transportasi dan supplier terkait pengiriman.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen Logistik, Transportasi, atau jurusan terkait. Pendidikan S1 lebih diutamakan.
• Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang logistik, khususnya dalam manajemen distribusi dan pengiriman barang.
• Memiliki SIM A dan C, serta memahami aspek legal dan peraturan terkait pengiriman barang.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang geografis daerah operasi sehingga mampu merencanakan rute yang optimal.

Keahlian dan Keterampilan yang Diinginkan

• Manajemen Gudang dan Logistik
• Menggunakan Software Pemetaan
• Analisis Logistik
• Berpikir Kritis dan Logis
• Manajemen Armada dan Logistik
• Analisis Transportasi
• Analisis Biaya Logistik
• Koordinasi Stok
• Pengembangan Peta Jalan
• Manajemen Distribusi
• Analisis Pemetaan
• Keterampilan Membaca Peta

Manfaat

• Gaji yang kompetitif serta tunjangan kesehatan dan transportasi.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pengembangan karir.
• Peluang untuk mengembangkan keterampilan dalam manajemen logistik dan distribusi.
• Kerja sama dengan tim profesional di bidang logistik.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

.Deskripsi Pekerjaan

• Membuat gambar teknik 2D dan 3D berdasarkan konsep proyek dan produk.
• Melakukan presentasi teknis yang mencakup konsep, spesifikasi, dan fitur produk kepada klien atau tim proyek.
• Menyusun gambar kerja konstruksi sesuai dengan spesifikasi teknis dan standar yang berlaku.
• Menentukan spesifikasi produk yang sesuai dengan kebutuhan proyek konstruksi.
• Menyusun dokumentasi teknis lengkap, termasuk rekomendasi produk yang inovatif dan fungsional.
• Melakukan riset produk dan bekerja sama dengan vendor untuk mengembangkan solusi inovatif.
• Memberikan dukungan teknis kepada tim proyek terkait spesifikasi dan gambar kerja.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan: Lulusan D3/S1 Arsitektur, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
• Pengalaman: Minimal 2-3 tahun bekerja di bidang spesifikasi material bangunan atau konstruksi.
• Keahlian Teknis:
• Mampu membaca dan membuat gambar kerja teknik dengan detail.
• Menguasai aplikasi desain seperti AutoCAD, SketchUp, dan software CAD lainnya.
• Pengetahuan:
• Memahami material bangunan, standar teknis, dan regulasi proyek konstruksi.
• Keterampilan Komunikasi:
• Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi secara profesional.
• Terampil dalam mempresentasikan produk dan spesifikasi teknis secara efektif.
• Soft Skills:
• Teliti, inovatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Manfaat yang Ditawarkan

• Gaji Pokok: Kompetitif sesuai pengalaman.
• Tunjangan Kesehatan: BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Cuti Tahunan: Sesuai kebijakan perusahaan.
• Bonus Kinerja: Berdasarkan hasil evaluasi.
• Kesempatan pengembangan karier di bidang konstruksi dan arsitektur.
• Lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan kreativitas.

Hari dan Jam Kerja

• Hari Kerja: Senin – Sabtu.
• Jam Kerja: 08:30 – 16:30.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Lowongan Pekerjaan:

PT Jerry Hermawan Lo

Kami sedang mencari kandidat berbakat untuk bergabung bersama tim kami sebagai Kasir dan Admin Sales. Peran ini penting dalam memastikan proses pembayaran dan transaksi berjalan lancar. Jika Anda memiliki pengalaman di bidang yang serupa dan terampil dalam menangani uang serta dokumen dengan efisien, kami ingin mendengar dari Anda!

Tanggung Jawab

• Memproses pembayaran pelanggan secara akurat dan efisien, termasuk transaksi tunai, kartu kredit, dan metode pembayaran lainnya.
• Menyelesaikan rekonsiliasi kas harian dengan teliti dan tepat waktu.
• Mengelola dokumen keuangan dan administrasi dengan baik.
• Menyediakan layanan pelanggan yang ramah dan menjawab pertanyaan dengan cepat.
• Memastikan kebersihan dan kerapian area kerja kasir.
• Melaporkan masalah, kesalahan, atau anomali yang ditemukan kepada atasan.
• Mendukung tugas-tugas administratif sales sesuai kebutuhan.

Kualifikasi

• Pendidikan: Minimal lulusan SMA/sederajat.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun bekerja sebagai kasir atau di bidang serupa.
• Mahir mengoperasikan perangkat kasir, komputer, dan aplikasi pendukung.
• Mampu melakukan perhitungan cepat dengan kemampuan matematika yang baik.
• Memiliki pemahaman tentang prosedur penanganan uang tunai dan dokumen keuangan.
• Berorientasi pada layanan pelanggan dengan keterampilan komunikasi yang baik.
• Teliti, cermat, dan mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai target.

Manfaat yang Ditawarkan

• Gaji Kompetitif: Sesuai dengan pengalaman dan keterampilan Anda.
• Tunjangan Kesehatan: Termasuk asuransi jiwa dan fasilitas kesehatan.
• Cuti: Hak cuti tahunan dan cuti sakit yang memadai.
• Bonus Kinerja: Insentif penjualan dan penghargaan berdasarkan pencapaian target.
• Kesempatan Karier: Peluang untuk berkembang di industri otomotif yang terus berkembang.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Deskripsi Pekerjaan:

• Memasarkan dan mempromosikan produk lampu LED merek Lampbond kepada pelanggan di Dunia Bangunan BSD.
• Memberikan informasi lengkap dan menarik mengenai produk kepada calon pembeli.
• Membantu pelanggan dalam memilih produk sesuai kebutuhan mereka.
• Mengelola dan meningkatkan penjualan melalui pendekatan yang efektif dan persuasif.
• Menguasai product knowledge (terutama di bidang elektrikal) untuk menjawab pertanyaan pelanggan.
• Membuat laporan penjualan harian dan menganalisis pencapaian target.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Pengalaman: Minimal 1 tahun sebagai Sales Promotion (SPG).
• Usia: 20-28 tahun.
• Lancar berkomunikasi, percaya diri, dan tidak pemalu.
• Domisili: Tempat tinggal berjarak maksimal 30 menit berkendara ke Dunia Bangunan BSD.
• Keterampilan Teknis:
• Mampu menggunakan Microsoft Office untuk laporan dan administrasi.
• Cepat belajar dan dapat menguasai product knowledge dalam waktu singkat.
• Mampu bekerja dengan target dan memiliki semangat yang tinggi dalam mencapai hasil.

Keahlian dan Keterampilan yang Diinginkan:

• Kemampuan negosiasi yang baik.
• Analisis tren pasar untuk mendukung strategi penjualan.
• Analitika ritel dan pemahaman kompetitor.
• Analisis data dan penjualan untuk memaksimalkan performa.

Manfaat yang Ditawarkan:

• Gaji Kompetitif: Sesuai dengan pengalaman dan keterampilan Anda.
• Bonus Penjualan: Berdasarkan pencapaian target.
• Pelatihan intensif mengenai produk dan teknik penjualan.
• Kesempatan berkembang di industri ritel dan pemasaran produk elektrikal.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.

Batas Pengiriman Lamaran: 31 Januari 2025

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Deskripsi Pekerjaan:

• Memasarkan dan menjual produk batu bara kepada pelanggan baru yang potensial.
• Menjaga dan mempererat hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas.
• Memastikan pencapaian target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
• Melakukan presentasi produk dan layanan secara profesional kepada calon pelanggan.
• Berkoordinasi dengan tim terkait untuk merumuskan strategi pemasaran yang efektif.
• Mengelola administrasi pemasaran, termasuk penggunaan aplikasi digital dan pelaporan hasil kerja.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Pendidikan: Minimal S1 dari semua jurusan.
• Jenis Kelamin: Laki-laki.
• Pengalaman: Minimal 3 tahun di bidang pemasaran, khususnya di industri batu bara atau bidang serupa.
• Keahlian Teknis:
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi digital.
• Mahir dalam melakukan presentasi produk kepada klien.
• Memiliki keterampilan pemasaran dan negosiasi yang baik.
• Penempatan: Alam Sutera – Tangerang.

Keahlian dan Keterampilan yang Diinginkan:

• Kemampuan menggunakan software komputer untuk pekerjaan administrasi dan laporan.
• Keterampilan pemasaran yang mencakup komunikasi persuasif, strategi penjualan, dan analisis pasar.
• Kemampuan melakukan presentasi secara profesional dengan menggunakan alat bantu visual.

Manfaat yang Ditawarkan:

• Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan.
• Bonus Penjualan: Berdasarkan pencapaian target bulanan dan tahunan.
• Kesempatan pengembangan karier dalam lingkungan yang profesional.
• Pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan pemasaran.
• Asuransi kesehatan dan fasilitas penunjang lainnya.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Deskripsi Pekerjaan:

Kami mencari tenaga profesional yang bersemangat, komunikatif, dan proaktif untuk mengisi posisi Sales Alat Medis. Anda akan menjadi bagian penting dalam mendukung pertumbuhan perusahaan dengan memperluas jaringan pelanggan dan menawarkan solusi medis terbaik kepada klien.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Mencari peluang penjualan: Mengidentifikasi dan menjalin hubungan dengan calon pelanggan.
• Tindak lanjut prospek: Mengamankan peluang penjualan potensial dengan pendekatan yang profesional.
• Memahami kebutuhan klien: Menyediakan solusi alat medis yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan klien.
• Presentasi dan penawaran: Menyusun dan menyampaikan presentasi, proposal, serta penawaran kepada pelanggan.
• Laporan penjualan: Menyiapkan laporan internal dan eksternal mingguan terkait status dan pencapaian penjualan.
• Jaringan industri: Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan memantau perkembangan kebutuhan alat medis di pasar.

Kualifikasi:

• Pendidikan: Minimal lulusan S1 Ilmu Komunikasi atau Marketing.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang penjualan atau pemasaran, khususnya alat medis.
• Domisili: Berdomisili di Tangerang atau sekitarnya.
• Keterampilan:
• Kemampuan pemecahan masalah yang baik.
• Pemahaman tentang industri perangkat medis dan model penjualan.
• Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel.
• Kepribadian: Proaktif, komunikatif, berorientasi pada hasil, dan mampu bekerja dalam tim.

Manfaat:

• Kompensasi kompetitif: Gaji pokok dan insentif berdasarkan performa penjualan.
• Peluang karier: Kesempatan untuk mengembangkan karier di industri alat medis.
• Pelatihan profesional: Program pelatihan untuk meningkatkan kemampuan penjualan dan pemahaman produk.
• Lingkungan kerja mendukung: Tim kerja yang suportif dan kolaboratif.
• Fasilitas tambahan: Tunjangan transportasi, kesehatan, dan insentif bulanan berdasarkan kinerja.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Deskripsi Pekerjaan:

Kami mencari Guru Les Musik yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk mengajarkan berbagai alat musik kepada anak-anak di Kota Tangerang. Jika Anda memiliki passion di dunia musik, sabar dalam mengajari anak-anak, dan mampu bekerja secara fleksibel di rumah siswa, kami ingin Anda bergabung bersama kami!

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Mengajarkan berbagai alat musik sesuai dengan jenis alat musik yang dikuasai.
• Memberikan pelajaran musik yang menyenangkan dan sesuai dengan kemampuan siswa.
• Membantu siswa untuk mengembangkan keterampilan bermusik secara bertahap.
• Bersabar dalam mendampingi dan membimbing anak-anak selama proses belajar.
• Membuat rencana pembelajaran musik yang disesuaikan dengan kebutuhan siswa.
• Menciptakan suasana belajar yang nyaman dan mendukung.

Kualifikasi:

• Mahir memainkan alat musik sesuai jenis alat musik yang dipilih (piano, gitar, drum, dll).
• Memiliki kendaraan pribadi untuk mobilitas antar rumah siswa.
• Sabar dalam mengajar dan mampu berkomunikasi dengan baik kepada anak-anak.
• Berkomitmen tinggi dalam memberikan pelajaran musik secara berkala.
• Memiliki attitude yang baik dan profesional saat bekerja.
• Bersedia mengikuti aturan dan arahan dari lembaga.

Keterampilan:

• Kemampuan memainkan alat musik yang sesuai dengan jenis musik yang diajarkan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan anak-anak.
• Sabar, teliti, dan mampu membimbing siswa dengan cara yang menyenangkan.
• Dapat bekerja secara fleksibel dengan waktu yang disesuaikan berdasarkan kesepakatan.

Manfaat:

• Gaji tetap berdasarkan jumlah jam mengajar.
• Peluang untuk meningkatkan keterampilan bermusik melalui pelatihan.
• Jam kerja yang fleksibel sesuai jadwal yang disepakati.
• Lingkungan kerja yang suportif dan mendukung pengembangan diri.
• Bonus berdasarkan kinerja dan hasil pembelajaran siswa.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com

Deskripsi Pekerjaan:

Yayasan Tadika Puri sedang mencari Pengajar Bahasa Inggris yang berdedikasi untuk membantu anak-anak belajar Bahasa Inggris dengan cara yang menyenangkan dan efektif. Jika Anda memiliki semangat mendidik, sabar, dan kreatif, maka kami ingin mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami.

Kualifikasi:

• Usia 22-35 tahun.
• Minimal lulusan D1/S1 Bahasa Inggris.
• Menyukai anak-anak dan memiliki kesabaran tinggi.
• Energik, kreatif, dan aktif dalam mengajar.
• Berpengalaman mengajar di bimbingan belajar, es privat, atau pernah menjadi guru PGTK akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan & tulisan).

Tanggung Jawab:

• Mengajar Bahasa Inggris untuk anak-anak usia TK dan SD dengan metode yang menarik dan interaktif.
• Menyusun rencana pembelajaran yang sesuai dengan tingkat kemampuan anak-anak.
• Membantu anak-anak meningkatkan kemampuan bahasa Inggris mereka melalui berbagai aktivitas belajar yang kreatif.
• Memberikan bimbingan dan motivasi kepada siswa untuk meningkatkan kepercayaan diri mereka dalam berbahasa Inggris.
• Melakukan evaluasi dan memberikan laporan kemajuan belajar anak kepada orangtua atau wali murid.
• Bekerjasama dengan tim pengajar lainnya untuk memastikan kesesuaian program pembelajaran.

Manfaat:

• Gaji kompetitif dengan tunjangan tambahan.
• Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional.
• Peluang mengikuti pelatihan dan pengembangan keterampilan mengajar.
• Fasilitas kerja yang nyaman dan dukungan penuh dari tim.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pengalamankerjaofficial@gmail.com