Bertanggung jawab dalam pengelolaan operasional bagian apotek untuk memastikan pelayanan yang optimal kepada pasien sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Memastikan ketersediaan stok produk secara berkala, melakukan pengecekan rutin, dan menyusun laporan stok dengan akurat.
Memberikan pelayanan terbaik kepada pasien, termasuk menjelaskan penggunaan produk obat, menangani komunikasi terkait kebutuhan pasien, serta mendukung proses transaksi kasir.
Membantu dalam pelayanan pembelian produk, baik produk farmasi maupun non-farmasi, sesuai dengan kebutuhan pasien.
Pendidikan minimal S1 Profesi Farmasi dengan latar belakang akademik yang relevan.
Memiliki STR Apoteker yang masih berlaku atau Sertifikat Kompetensi (SERKOM).
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Apoteker, terutama di Klinik Kecantikan, akan menjadi nilai tambah. Fresh Graduate juga dipersilakan untuk melamar.
Bersedia ditempatkan di Kudus atau Pati sesuai kebutuhan organisasi.
Siap untuk mengikuti program pelatihan (training) di Kota Semarang sebagai bagian dari pengembangan kompetensi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
Berkomitmen terhadap profesionalisme dan menjaga kerahasiaan informasi pasien.
Menguasai aplikasi editing foto dan video berbasis mobile untuk kebutuhan konten media sosial maupun produk yang akan diunggah ke marketplace. Aplikasi yang harus dikuasai meliputi Canva, Snapseed, dan Capcut, dengan kemampuan menggunakan fitur-fiturnya secara mahir untuk melakukan penyesuaian desain yang optimal.
Memahami dan menguasai platform marketplace seperti Shopee, Tokopedia, Lazada, dan lainnya, termasuk penguasaan fitur-fitur yang tersedia di setiap platform untuk mendukung efektivitas penjualan.
Menambahkan dan memperbarui data produk di berbagai platform marketplace, mencakup nama produk, deskripsi, harga, gambar, dan atribut lainnya.
Mengelola kategori produk secara strategis untuk memastikan produk mudah ditemukan oleh pelanggan.
Membuat variasi produk seperti ukuran, warna, atau spesifikasi lainnya sesuai kebutuhan pasar.
Mengelola waktu kerja secara efektif untuk menyelesaikan berbagai tugas yang terkait dengan konten media sosial, pengelolaan marketplace, dan administrasi data produk.
Memastikan pencapaian target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan melalui penerapan strategi yang efektif dan efisien.
Implementasi Strategi Penjualan:
Melaksanakan dan mengevaluasi strategi penjualan yang dirancang untuk memenuhi target penjualan secara berkelanjutan.
Pengembangan Hubungan Pelanggan:
Mengidentifikasi dan membangun hubungan dengan calon klien baru guna menciptakan peluang penjualan yang berkelanjutan.
Menjaga dan meningkatkan hubungan dengan pelanggan yang sudah ada untuk memastikan loyalitas dan kepuasan pelanggan jangka panjang.
Memberikan solusi yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan untuk mendorong pertumbuhan pendapatan perusahaan.
Pencarian Pelanggan Potensial:
Secara proaktif mencari dan mengidentifikasi calon pelanggan atau konsumen baru melalui berbagai metode seperti survei pasar, networking, dan aktivitas promosi lainnya.
Laporan dan Evaluasi:
Menyusun laporan penjualan secara berkala, melakukan analisis data, serta memberikan masukan strategis untuk perbaikan proses penjualan di masa mendatang.
Melaksanakan wawancara terstruktur dan survei terhadap responden terpilih di wilayah penugasan (Lamongan) untuk memperoleh data yang akurat terkait limbah alat tangkap ikan.
Mengikuti pedoman pengumpulan data serta mematuhi protokol survei proyek dengan ketat guna menjamin konsistensi dan validitas data.
Membangun hubungan positif dengan responden, menciptakan suasana yang nyaman untuk pengumpulan data, dan memanfaatkan pengetahuan lokal untuk membangun kepercayaan.
Mencatat tanggapan dengan akurat dan memastikan integritas data melalui peninjauan terhadap kelengkapan dan kejelasan data yang dikumpulkan.
Menanggapi pertanyaan atau kekhawatiran responden terkait survei dengan memberikan penjelasan yang memadai guna memastikan partisipasi yang terinformasi.
Berkoordinasi secara berkala dengan Supervisor Lapangan untuk melaporkan kemajuan, mengatasi tantangan, dan menerima arahan atau umpan balik.
Menjaga kerahasiaan informasi responden serta memastikan pengelolaan data dilakukan secara etis sesuai dengan pedoman proyek.
Mematuhi pedoman keselamatan kerja lapangan serta menghormati adat istiadat dan praktik lokal selama proses pengumpulan data.
2. KRITERIA SELEKSI UTAMA
Kualifikasi Pendidikan:
Gelar Sarjana di bidang Perikanan, Kelautan, Akuakultur, Manajemen Bisnis, Ilmu Sosial, atau disiplin ilmu terkait lainnya.
Keahlian dan Pengalaman:
Memiliki pemahaman dan pengalaman kerja yang relevan di sektor perikanan lokal (Bali, Banyuwangi, Lamongan, atau Makassar).
Pengalaman sebelumnya dalam pengumpulan data lapangan atau administrasi survei diutamakan.
Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan responden secara efektif.
Mampu mengikuti instruksi dan menjalankan protokol survei dengan ketat.
Perhatian terhadap detail untuk memastikan keakuratan dan kelengkapan data.
Memiliki keterampilan dasar dalam penggunaan perangkat mobile atau tablet untuk pencatatan data.
Bersedia bekerja di daerah terpencil atau pesisir dengan ketersediaan untuk perjalanan lapangan.
Persyaratan Tambahan:
Memiliki sepeda motor yang berfungsi, SIM aktif, dan kemampuan mengendarai sepeda motor.
Kemampuan berbahasa Indonesia dengan baik; kemampuan berbahasa daerah merupakan nilai tambah.
Fleksibilitas untuk bekerja di lapangan dan beradaptasi dengan kondisi yang dinamis.
Komitmen terhadap kerahasiaan data dan standar etika pengumpulan data.
Pemahaman terhadap isu keberlanjutan lingkungan dan pengelolaan limbah merupakan keuntungan.
Perempuan, penyandang disabilitas, dan individu dari kelompok terpinggirkan didorong untuk melamar.
3. HUBUNGAN FUNGSIONAL
Melapor langsung kepada Supervisor Lapangan untuk pelaksanaan tugas harian.
Melapor kepada Manajer Proyek untuk tugas-tugas khusus yang berkaitan dengan proyek.
Berkolaborasi dengan Pengawas Lapangan dan Tim Proyek untuk menjaga kualitas data, menyelesaikan tantangan, dan memastikan keselarasan dengan tujuan proyek.
4. KONDISI KERJA
Jam Kerja Lapangan:
Jam kerja standar adalah pukul 08.00–17.00 (Senin–Jumat), dengan waktu istirahat 1 jam antara pukul 11.30–13.00. Lembur dapat dilakukan sesuai kebutuhan proyek.
Lingkungan Kerja:
Berbasis lapangan di Lamongan dengan kemungkinan koordinasi jarak jauh. Mematuhi kebijakan organisasi terkait fleksibilitas kerja.
Tanggung Jawab Aset:
Bertanggung jawab atas perawatan aset organisasi, termasuk perangkat elektronik dan peralatan lapangan yang digunakan selama pengumpulan data.
Kepatuhan:
Menjunjung tinggi etika, citra, dan kredibilitas organisasi.
Mematuhi semua kebijakan organisasi, termasuk kode etik dan pedoman keselamatan kerja.
5. CARA MENDAFTAR
Kirimkan dokumen berikut ke alamat yang ditentukan:
Surat Lamaran yang menanggapi kriteria seleksi utama.
Salinan ijazah dan transkrip nilai.
Curriculum Vitae (CV) yang menjelaskan pengalaman kerja sebelumnya.
Kontak dari tiga referensi yang dapat memberikan penilaian tentang kinerja Anda.
Wanita berusia 18-35 tahun dengan pengalaman sebagai model atau content creator di bidang skincare/beauty. Memiliki pengetahuan yang baik tentang produk dan penggunaan skincare.
Bersedia menjalani sesi shooting menggunakan produk masker yang telah terdaftar di BPOM, serta mampu mengikuti arahan videografer dengan baik. Harus percaya diri di depan kamera dan tidak gugup selama proses shooting.
Terbuka untuk wanita berhijab maupun non-hijab.
Memiliki kondisi kulit wajah yang sehat, tanpa breakout, dan tidak sedang mengalami jerawat aktif.
Bersedia datang ke lokasi shooting di Green Lake City, Tangerang sesuai jadwal yang telah ditentukan.
Kerja sama ini berlaku untuk 1 (satu) kali proyek dengan sistem fee per kedatangan.
Apabila hasil kerja memuaskan, ada kemungkinan untuk dihubungi kembali untuk proyek berikutnya.
Fee yang ditawarkan berkisar antara Rp 250.000 – Rp 1.000.000 untuk sesi video shooting selama 5-6 jam.
Melayani transaksi penjualan online yang berasal dari SPG toko secara tepat waktu dan sesuai dengan Service Level Agreement (SLA) yang telah ditetapkan.
Melakukan rekonsiliasi rekap penjualan menggunakan sistem Odoo, serta mencocokkannya dengan rekening koran untuk memastikan akurasi penjualan online, offline, dan tunai.
Mengunggah faktur penjualan secara akurat ke dalam Accurate Online.
Melakukan proses penerimaan penjualan pada Accurate Online sesuai prosedur.
Membuat rekapitulasi harian untuk memonitor penjualan tunai secara terperinci dan terorganisir.
Pendidikan minimal SMA/K sederajat.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai admin finance di bidang retail menjadi nilai tambah.
Memiliki ketelitian tinggi (detail-oriented) dalam bekerja, terutama terkait data dan angka.
Terbiasa menggunakan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel, untuk pengelolaan data dan pelaporan.
Bersedia untuk bekerja secara Work From Office (WFO) di Bintaro, Tangerang Selatan.
Minimal lulusan D3 atau S1 di bidang Kesehatan Masyarakat atau bidang terkait.
Pengalaman Kerja:
Memiliki pengalaman profesional dalam bidang kesehatan masyarakat, khususnya dalam perancangan dan implementasi program kesehatan.
Kemampuan dan Keterampilan:
Kemampuan mengembangkan strategi pemasaran melalui platform media sosial untuk meningkatkan kesadaran dan partisipasi masyarakat terhadap program kesehatan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.
Mampu bekerja sama secara efektif dalam tim lintas disiplin.
Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat serta inisiatif tinggi dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi program kesehatan masyarakat.
Terampil dalam bekerja di bawah tekanan, serta mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan tenggat waktu yang telah ditentukan.
Pengetahuan Teknis:
Memahami kebijakan kesehatan masyarakat yang berlaku di tingkat lokal maupun nasional.
Memiliki wawasan yang baik dalam bidang epidemiologi, termasuk pemantauan dan pengendalian penyakit.
Mampu melakukan analisis data untuk mengidentifikasi kebutuhan masyarakat serta mengevaluasi efektivitas program kesehatan.
Memimpin Sebagai Moderator/MC dalam Kegiatan Training:
Bertanggung jawab sebagai moderator atau master of ceremony (MC) untuk memastikan jalannya kegiatan training secara profesional dan terstruktur.
Melakukan Ice Breaking:
Mengadakan sesi ice breaking untuk menciptakan suasana yang nyaman, menarik, dan interaktif bagi peserta training.
Pendampingan Kegiatan Training:
Mendampingi jalannya kegiatan training dari awal hingga akhir untuk memastikan setiap sesi berjalan sesuai dengan jadwal dan tujuan yang telah ditetapkan.
Pendekatan kepada Peserta:
Melakukan pendekatan yang ramah dan komunikatif dengan peserta untuk menciptakan hubungan yang baik dan mendukung proses pembelajaran.
Bantuan kepada Peserta Training:
Memberikan bantuan kepada peserta training sesuai kebutuhan mereka selama kegiatan berlangsung.
Membantu mengatasi hambatan atau kendala yang dihadapi peserta agar proses training berjalan lancar.
Pengelolaan Data dan Administrasi:
Membantu melengkapi data yang diperlukan selama atau setelah kegiatan training, termasuk dokumentasi administrasi, absensi, dan evaluasi peserta.
