Deskripsi Pekerjaan:

Memimpin dan mengelola fungsi Human Capital serta menjadi mitra strategis bagi bisnis untuk mendukung pengembangan SDM dan pencapaian tujuan organisasi.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan
• Pengalaman min. 5 tahun di bidang HR
• Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak memiliki catatan kriminal dari kepolisian
• Mampu bekerja dengan target dan tim lintas fungsi

Tanggung Jawab:

• Menyusun dan melaksanakan strategi SDM yang mendukung visi dan misi perusahaan
• Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
• Menjadi penasihat bagi manajemen terkait isu-isu SDM
• Menangani hubungan industrial dan masalah ketenagakerjaan
• Memantau dan mengevaluasi efektivitas program SDM

Manfaat:

• Gaji pokok & tunjangan
• Tunjangan kesehatan & BPJS
• Bonus tahunan
• Fasilitas kerja lengkap
• Peluang pengembangan karier

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: recruitmentcorp@kawanlamaretail.com