Deskripsi Pekerjaan

Membantu pelaksanaan proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, serta mendukung pengembangan SDM sesuai kebutuhan perusahaan.

Persyaratan

• Pria/wanita, usia 18–30 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 di bidang yang relevan
• Memahami proses rekrutmen, administrasi personalia, dan pengarsipan dokumen
• Menguasai Microsoft Office dan sistem HRIS)
• Tidak memiliki catatan kriminal dari kepolisian

Tanggung Jawab

• Melakukan proses administrasi kepegawaian
• Membantu proses rekrutmen mulai dari seleksi hingga onboarding karyawan
• Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian dengan baik
• Mendukung kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan

Manfaat

• Gaji pokok & tunjangan posisi
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Tunjangan makan dan transport
• Peluang karier dan pengembangan diri

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: s.id/dmtalentiv