Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Staff General Affair/HR Admin, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan melalui manajemen administrasi umum dan sumber daya manusia. Anda juga akan berperan penting dalam memastikan setiap kebijakan dan prosedur perusahaan dilaksanakan dengan baik dan efisien. Posisi ini membutuhkan keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan organisasi yang kuat, dan ketelitian dalam menjalankan tugas administratif yang melibatkan berbagai departemen.

Tanggung Jawab Utama:

Administrasi Umum dan HR:

• Melaksanakan tugas administratif terkait dengan kegiatan operasional perusahaan, termasuk pengelolaan dokumen, surat-menyurat, dan arsip perusahaan.
• Mendukung proses administrasi kepegawaian, seperti absensi, data karyawan, pengajuan cuti, dan klaim lainnya.

Koordinasi dan Komunikasi:

• Meningkatkan komunikasi antar departemen untuk memastikan kelancaran proses administratif.
• Menyusun laporan rutin terkait aktivitas HR dan General Affair untuk disampaikan kepada manajer atau atasan.

Pengelolaan Aset dan Fasilitas:

• Bertanggung jawab atas pengelolaan aset perusahaan, termasuk perlengkapan kantor, kendaraan, dan fasilitas lainnya.
• Memastikan bahwa semua fasilitas perusahaan dalam kondisi baik dan siap digunakan.

Penyusunan dan Pengelolaan Dokumen:

• Membantu dalam penyusunan dokumen hukum, peraturan, dan kebijakan internal perusahaan.
• Memastikan dokumen HR seperti kontrak kerja dan surat keputusan karyawan dikelola dengan baik dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Pengelolaan Sumber Daya Manusia:

• Mendukung dalam proses rekrutmen, termasuk penjadwalan wawancara, pengumpulan berkas, dan penyusunan kontrak kerja.
• Membantu dalam administrasi pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mendukung Kegiatan Operasional:

• Menangani tugas-tugas lainnya yang berkaitan dengan general affair dan kebutuhan operasional perusahaan.
• Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk memastikan kelancaran kegiatan perusahaan sehari-hari.

Kualifikasi yang Diperlukan:

• Pendidikan: Minimal S1 di semua jurusan, dengan preferensi untuk jurusan Hukum.
• Pengalaman: Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan, baik di bidang General Affair maupun HR Admin.
• Kemampuan:
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) untuk menunjang pekerjaan administratif.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi dengan berbagai pihak internal dan eksternal.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan tingkat kedisiplinan yang tinggi.
• Kemampuan Lain:
• Mampu mengemudi dan memiliki SIM A untuk mendukung mobilitas pekerjaan yang mungkin memerlukan perjalanan dinas.
• Memiliki kemampuan organisasi yang baik dan perhatian terhadap detail.

Manfaat yang Diperoleh:

• Gaji dan Tunjangan: Gaji yang kompetitif dengan peluang insentif berdasarkan pencapaian kinerja.
• Pengembangan Karir: Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengalaman dalam bidang General Affair dan HR.
• Lingkungan Kerja yang Mendukung: Bekerja dalam tim yang dinamis dengan budaya yang profesional dan terbuka.
• Fasilitas: Fasilitas kesehatan, tunjangan transportasi, dan peluang lain sesuai kebijakan perusahaan.
• Peluang untuk Berkembang: Peluang untuk mengikuti pelatihan dan kursus yang relevan untuk meningkatkan keterampilan profesional Anda.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/