Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola administrasi kepegawaian, proses rekrutmen, pengembangan karyawan, serta menjaga hubungan baik antar karyawan dan perusahaan.

Persyaratan:

• Pria/wanita, usia maksimal 28 tahun
• Menguasai Microsoft Office
• Sehat jasmani dan rohani
• Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dalam tim
• Tidak memiliki catatan kriminal dari kepolisian

Tanggung Jawab:

• Melakukan rekrutmen karyawan baru
• Menangani administrasi kepegawaian dan absensi
• Menyusun laporan HRD bulanan
• Mengelola pengembangan dan pelatihan karyawan
• Menyelesaikan permasalahan terkait hubungan industrial
• Mengelola kesejahteraan dan kepuasan karyawan

Manfaat:

• Gaji bulanan dan tunjangan
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Peluang pengembangan karier
• Lingkungan kerja yang profesional
• Bonus kinerja dan tunjangan tambahan
• Pelatihan dan pengembangan diri

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: phone

Informasi Kontak: +6282130136395